چهارشنبه ۱۲ ارديبهشت ۱۴۰۳ - 
قدرت ، ثبات و پایداری یک مجموعه سازمانی را باید بشکل توامان در وضعیت عملکردی سازمان در موقعیت های جاری و عملکرد ارایه شده در موقعیت های بحرانی ، جستجو نمود. در این بین و خصوصا در شرایط بحران ، عملکرد روابط عمومی سازمان و قوت و توانمندی مدیریتی آن، می تواند تا حد زیادی ،منجر به افزایش رضایتمندی ها و کاهنده التهابات باشد. قابلیتی که حداقل در داستان هفت چنار محمودی لردگان، از دکتر جهانپور سراغ نداریم.
کد خبر: ۲۳۷۰۸۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۷/۱۳